为精准对接郑州铁路局来校招聘需求，切实提升2027届毕业生求职面试核心竞争力，10月19日中午，机车车辆学院举办“2027届郑州铁路局招聘面试技能提升专题辅导”活动。活动坚持就业指导前置、服务供给前移，着力增强学生面向铁路行业岗位的面试适应能力与实战水平。本次活动由学院“火车头职业发展工坊”承办，学院所有报名应聘学生参加。

辅导中，指导教师李晓君、张凡立足企业选人用人逻辑，系统拆解结构化面试与半结构化面试的考核要点，并围绕自我介绍优化、面试礼仪着装规范、临场应变策略等模块开展实战讲授。参训学生进一步掌握了面试应答技巧与心态调节方法，求职信心得到有效增强。

此次辅导是机车车辆学院推进就业育人、提升就业服务实效的重要举措，也是推动就业指导与学生实际需求精准衔接的具体实践。下一步，学院将持续整合校内外专家及优质校友资源，常态化开展简历制作、模拟面试等系列指导活动，不断完善全过程、精准化就业指导服务，全力促进2027届毕业生实现高质量充分就业。